خدمات پلیس مشاور

ضرورت تاسيس مراكز مشاوره در نيروي انتظامي:
الف ـ نياز روزافزون به افزايش ارتباط صميمانه و همدلي پليس و مردم.
ب ـ برخورد تخصصي، علمي رواني و اجتماعي پليس با جرائم بجاي برخورد يك بعدي و تهديد محوري.
ج ـ تاثير و نقش اختلالات رواني و شخصيتي در بروز جرائم و انحرافات.
د ـ پيشگيري از بروز جرائم و ناهنجاريهاي اجتماعي.

اهداف مراكز مشاوره در نيروي انتظامي:
الف ـ ايجاد رابطه نزديك و صميمي همراه با اعتماد بين مردم و پليس.
ب ـ شناسايي ريشه ها و زمينه هاي بروز رفتارهاي ناهنجار و بزهكارانه.
ج ـ كاهش مشكلات مردم و حل معضلات در زمان تنش و استرس د ركلانتريها و ارتقاء سطح بهداشت رواني.
 

ماموريت اداره كل مشاوره و مددكاري اجتماعي 

شناخت عوامل و متغيرهاي مؤثر در كيفيت زندگي مانند بروز و شيوع آسيبهاي اجتماعي با حساس سازي و آگاه سازي جامعه به منظور افزايش توانايي‏هاي مقابله‏اي، ايجاد فرهنگ مشاوره در بحرانهاي زندگي و استقرار نظام خدمات‌رساني جامعه شبكه‌اي سطح‌بندي شده، سازماندهي و اصلاح ساختار مديريتي در كاهش عوامل جرم‌زا در جامعه. 

فلسفه وجودي مراكز مشاوره در ناجا 

 مراكز مشاوره در معاونت اجتماعي ناجا در راستاي نگرش جامعه محوري پليس و لزوم افزايش ارتباط صميمانه و همدلي پليس و مردم براي پيشگيري از بروز جرائم و نابهنجاريهاي اجتماعي با بررسي كارشناسي به دستور فرماندهي محترم ناجا همزمان با ميلاد مولي ‏الموحدين علي (ع) و مقارن با هفته ناجا با هدف ايجاد رابطه نزديك و صميمي و اعتماد‏آميز پليس با مردم، شناسايي ريشه‏ ها  و زمينه ‏هاي رفتارهاي نابهنجار و بزهكاريها، تلاش در جهت از بين بردن ريشه‏ هاي مشكلات اجتماعي و پيشگيري از آنها، آگاه سازي جامعه به منظور افزايش تواناييهاي مقابله‏اي و ايجاد فرهنگ مشاوره در بحرانهاي زندگي در سال 79 راه‏اندازي گرديد.

 طرح توسعه مراكز مشاوره و دفاتر مددكاري اجتماعي در استانها با توجه به اخذ نتايج مثبت در سال 82 نيز ادامه خواهد يافت بطور كلي بايستي خاطر نشان ساخت وجود اين اداره كل بيانگر استعداد تحول در نيروي انتظامي منطبق با تحول و شرايط اجتماعي است.

  وظايف اداره كل مشاوره و مددكاري اجتماعي 

 1-تعيين معيار و شاخصهاي لازم براي تأسيس و تأمين امكانات ( نيروي انساني و تجهيزات) و توسعه مراكز مشاوره و دفاتر مددكاري اجتماعي كلانتري‌ها و پاسگاهها.

2- راه‌اندازي و توسعه مراكز مشاوره و واحدهاي مددكاري اجتماعي و صداي مشاوره در سراسر كشور متناسب با نياز فرماندهي انتظامي استانها.

3- ارزيابي و تعيين صلاحيت تخصصي مسئولين و كارشناسان  مراكز مشاوره و دفاتر مددكاري اجتماعي كلانتريها و پاسگاهها و نظارت بر عملكرد آنها.

4-  برنامه‌ريزي و برگزاري كارگاههاي آموزشي بمنظور مهارت‌افزايي حرفه‌اي كارشناسان، مشاوران، مددكاران و ساير منابع انساني متخصص در مراكز و دفاتر مشاوره و مددكاري اجتماعي بر اساس نياز‌سنجي آموزشي و مأموريت‌هاي محوله.

5- تجزيه و تحليل عوامل مؤثر در بروز رفتارهاي ناهنجار در زمينه‌هاي آسيبهاي فردي، گروهي و خانوادگي كه امنيت و بهداشت رواني جامعه را به خطر مي‏اندازد بر اساس مشكلات و يافته‏هاي آمار مراجعان به دفاتر مشاوره و مددكاري اجتماعي (با همكاري اداره كل مطالعات اجتماعي)

6- ايجاد هماهنگي و تعامل با انجمنهاي علمي تخصصي از جمله روانشناسي، مددكاري، جامعه‌شناسي به منظور دستيابي به آخرين فن‌آوري‌هاي علمي در زمينه پيشگيري و درمان آسيبها و ناهنجاريهاي اجتماعي و ارائه راهكارهاي مؤثر.

7- برگزاري و شركت در نشستهاي علمي- تخصصي با حضور اساتيد و كارشناسان (درون سازماني و برون سازماني) به منظور همفكري در بالا بردن سلامت رواني جامعه.

8- بررسيهاي علمي براي بهبود فرآيند و روشهاي مؤثر خدمات تخصصي مشاوره و مددكاري اجتماعي.

9- ارائه توصيه‌هاي بهداشت رواني براي آحاد جامعه در قالب تأليف متون، نشريات آموزشي،بروشورها، ويژه‌نامه‏ ها در راستاي پيشگيري از آسيبهاي اجتماعي.

10- تعيين رفتارهاي آسيب‌زاي غالب و حاكم بر يك منطقه خاص از طريق تجزيه و تحليل داده‌هاي آماري مراجعان و انعكاس به مبادي ذيربط در جهت هدايت رفتارهاي ناهنجار به سوي رفتارهاي متعارف آن منطقه ( با هماهنگي اداره كل مطالعات).

11- نظارت بر عملكرد و نحوه ارائه خدمات در مراكز مشاوره و دفاتر مشاوره و مددكاري اجتماعي تحت پوشش.

12- جمع‌آوري، تحليل و پردازش عملكرد و آمار مراكز و دفاتر مشاوره و مددكاري اجتماعي سراسر كشور و انعكاس آن به مبادي ذيربط.

13- تهيه و تدوين بخشنامه‌ها و دستورالعملهاي لازم در راستاي هدايت و راهنمايي مراكز و دفاتر مشاوره و مددكاري اجتماعي كلانتريها و پاسگاهها.

14-بررسي و پيشنهاد عناوين و نيازهاي تحقيقاتي مربوط به مأموريت‏هاي اداره كل مشاوره و مددكاري و انعكاس آن به مبادي ذيربط.

برگرفته شده از سایت اطلاع رسانی ناجا

حسینی

|+|

پلیس مشاور

سلام باز هم سلام

امیدوارم که همیشه خوب و موفق باشین و هیچوقت ما رو از دعای خیر خودتون بی نصیب نگردانید.

چند وقته پیش  چندی از بینندگان در مورد این که پلیس مددکار چیه واصلاْ خدماتش چیه از ما

سوُِال کرد . ما هم که دیدیم مثل اینکه این قضیه حسابی طرفدار داره رفتیم و دراین مورد تحقیق

کردیم . خدا رو چه دیدید شاید یه روز برای شما هم کاربرد پیدا کرد .

لیلا حسینی

|+|

عید غدیر بر تمامی مسلمین مبارک باد

سلام به تمامی شما عزیزان

پیشاپیش عید غدیر خم را به تمامی شما همراهانم تبریک میگویم .و امیدوارم

در این شب های بزرگ ما و دیگر خدمت گزاران خود را از دعای خیر خودتتون محروم

نگردانید.

خیلی خوشحالم که تونستم این سعادت رو داشته باشم که باز بتونم

براتون خبر های خوبی داشته باشم .

بله درست حدس زدید ما بالاخره موفق شدیم سعادت ملاقات با جناب سردار طلائی رو پیدا کنیم .

وحسابی مزاحم ایشان و اطرافیان عزیزشون بشیم .

من که واقعاًخوشحالم و می دونم که شما هم همین احساس رو دارید .

کلی براتون مطلب آماده کردیم که بعد از تنظیمش در اختیارتون میگذاریم .

حسینی

|+|

اعظم الاعیاد بر همگان مبارک

با سلام به همه ی شما عزیزان

امروز برای من بهانه ای شد تا به این مناسبت عیدسعید قربان را به تمامی شما بزرگواران

تبریک بگوییم .واز خدای منان برای شما آرزوی مساًلت دارم .

در این روز عزیز از یاد ما خدمتگزاران همیشگی خود غافل مباشید .

التماس دعا

حسینی

|+|

با سلام خدمت شما بزرگواران

 

باید ببخشید که این چند روزه نتوانستیم وبلاگ رو بروزسازی کنیم .

اما بعد از این مدت هم دست خالی خدمتتون نرسیدیم . یک خبر

خوش براتون داریم .

و آن هم چیزی نیست جز اینکه سعادت با ما یار بوده و ما تونستیم از

محضر مبارک جناب آقای سردار طلائی و جناب آقای سرهنگ تورنگ

که من نسبت به ایشون ارادت خاصی دارم.

وقت ملاقات و زیارتشون رو بگیرم .

انشاءا... و به لطف حق تعالی بتونیم این کار رو به نحو احسن برای شما

عزیزان اجرا کنیم .

و همچنین باید این جا از عزیز بزرگوار جناب سرهنگ تورنگ قدر دانی کنیم

که ایشان با همکاری ها و هم فکری های بی شاعبه شان نخواهند گذاشت

که ما خدمت گزاران شما شرمنده و رو سیاه شما  شویم .

و در پایان التماس دعا از شما داریم تا بتوانیم در این کار موفق باشیم .

حسینی

|+|

باقی ماندن پژوهشگر در دنیای ذهنی و مدیر در دنیای اجرا ضعف بزرگ بخش پژوهش است

فرمانده نیروی انتظامی تهران بزرگ باقی ماندن پژوهشگر در دنیای ذهنی و مدیر در دنیای اجرا را ضعف بزرگ کشور در بخش پژوهش برشمرد.

به گزارش خبرنگار دانشگاهی "مهر"، سردار "مرتضی طلایی" امروز در پنجمین نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود : متاسفانه مدیران اجرایی و پژوهشگران تا اندازه ای از بدنه اجتماع دور هستند و این در حالی است که حلقه اتصالی نیز میان پژوهشگران و مدیران اجرایی کشور وجود ندارد.

وی اضافه کرد : زمانی می توان از توسعه متوازن نام برد که پیش نیازهای آن نیز در نظر گرفته شود. موضوعات مختلفی از جمله امنیت عمومی، اجتماعی و فرهنگی و مسائلی مانند مشاوره، مددکاری، سلامت بهداشتی، بهداشت روانی نیازمند توجه بسیاری هستند.

فرمانده نیروی انتظامی تهران بزرگ به پژوهش های انجام گرفته در حوزه آسیب های اجتماعی اشاره و خاطر نشان کرد: پرداختن به این موضوعات نشان دهنده دغدغه اصلی دانشجویان و پژوهشگران برای فعالیت در این حوزه های نظیر اعتیاد، طلاق و آسیب های اجتماعی است اما متاسفانه این انگیزه در ادامه نمی تواند به یک مدل و نظریه دست یابد.

وی تأکید کرد : ما در سطح نظری شاهد پژوهش های بسیاری در این زمینه ها هستیم که البته به ساخت نمونه ای برای حل مشکل جامعه منجر نمی شود و بازخوانی و تکرار آثار مکتوب است که این امر برای پژوهش یک ایراد جدی است .

جناب سردار"طلایی" پژوهش را حلقه مفقوده تصمیم گیری های کلان کشور دانست و افزود : پژوهش مهمترین ابزار مدیریت است که متاسفانه بدرستی از آن استفاده نمی شود.

وی کشور را نیازمند پرداختن جدی به آسیب های اجتماعی با توجه به کاربست های اجتماعی ذکر کرد و گفت : زمانی که یک کارخانه هم احداث می شود باید به بهداشت روانی کارگران آن کارخانه نیز توجه شود.

فرمانده نیروی انتظامی تهران بزرگ در پایان آمادگی نیروی انتظامی را برای استفاده از پژوهش های کاربردی محققان کشور اعلام کرد.

حسینی

برگرفته شده از خبرگزاری مهر

|+|